С ноября 2024 года по февраль 2025 года в КФУ прошли тренинги в рамках проекта «Код успеха» для студентов и молодых специалистов. Организаторы тренингов – Центр по организации временной занятости обучающихся Департамента по молодежной политике, социальным вопросам и развитию системы физкультурно-спортивного воспитания КФУ. Во время проекта участники получили уникальную возможность развить ключевые навыки, необходимые для личностного роста и построения успешной карьеры. Мероприятие объединило экспертов из различных сфер, которые поделились знаниями и опытом, помогая молодежи раскрыть потенциал.
Елена Евгеньевна Душутина, главный эксперт Управления персоналом АО «СИБУР - РТ, и Эдуард Александрович Угнич, старший бизнес-партнер Управления персоналом АО «СИБУР - РТ», провели тренинг, посвященный развитию ключевых навыков. Они рассказали о важности «мягких навыков», таких как коммуникация, работа в команде и критическое мышление. Участники узнали как эти навыки помогают в карьерном росте и как их можно развивать в повседневной жизни.
Тренинг, проведенный Покровской Ксенией Андреевной, ведущим специалистом Центра по организации временной занятости обучающихся КФУ, был посвящен важности самопознания в профессиональной сфере. Участники узнали, как определить свои сильные стороны, выявить зоны роста и использовать эти знания для построения успешной карьеры. Спикер подчеркнула, что понимание себя — это первый шаг к достижению профессиональных целей.
Дамир Альбертович Мухаметзянов, спикер образовательных мастер-классов «MAXIMUM EDUCATION», поделился секретами ораторского мастерства. Его тренинг был посвящен тому, как эффективно выступать перед аудиторией, а также быть убедительным и вдохновлять своей речью. Участники отработали техники речи, научились управлять своим голосом и языком тела, что особенно важно для успешной учебы и карьеры.
Ксения То-уша, младший HR-бизнес-партнер ООО «АВИТО», поделилась секретами эффективного управления временем. Ее тренинг был посвящен тому, как планировать задачи, расставлять приоритеты и избегать прокрастинации. Участники получили практические инструменты, которые помогут им стать более организованными и продуктивными.
Все участники тренинг-интенсива получили чек-листы «Первые шаги в карьеру», в которых обозначены основные действия, помогающие определить карьерный путь. В чек-листах несколько блоков: «Определение целей», «Образование и навыки», «Создание резюме», «Поиск работы», «Сетевые контакты», «Подготовка к собеседованию», «Опыт работы», «Личное развитие», «Оценка результатов», «Поддержка и мотивация».
Серия тренингов «Код успеха» стала важным этапом в профессиональном и личностном развитии участников. Они не только получили ценные знания, но и смогли применить их на практике, работая в группах и выполняя задания экспертов. Мероприятие показало, что успех — это не случайность, а результат работы над собой, развития навыков и постоянного обучения!
Источник информации и фото: Департамент по молодежной политике
