15 сентября в КСК КФУ «УНИКС» состоялся I Республиканский старостат вузов Республики Татарстан. Организаторами мероприятия выступили Министерство по делам молодежи РТ совместно с РМОО «Лига студентов Республики Татарстан».

Старостат реализуется в целях совершенствования образовательного и воспитательного процессов в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Республики Татарстан, активизации гражданской позиции и вовлечения представителей студенчества в общественно-информационную жизнь.

Мероприятие прошло в смежном формате: порядка 500 старост приняли очное участие, также более 1 000 студентов подключились онлайн на платформе ZOOM. Казанский федеральный университет на старостате представили 80 старост, а также в формате видеоподключения  приняли участие более 100 человек.

В рамках мероприятия заместителю Премьер-министра РТ Фазлеевой Лейле Ринатовне, министру по делам молодежи РТ Сулейманову Тимуру Джавдетовичу и председателю Совета ректоров вузов РТ, ректору Казанского федерального университета Гафурову Ильшату Рафкатовичу была презентована работа со старостами академических групп, которая ведется в стенах университета.

Уже более 10 лет работа со старостами академических групп является ключевым звеном в выстраивании воспитательной работы с обучающимися Alma Mater. Директор Департамента по молодежной политике Виноградова Юлия Владимировна рассказала гостям и ректору об основных моментах организации данной работы.

Старосты осуществляют работу в направлении организации учебной и внеучебной деятельности в тесном взаимодействии с кураторами академических групп, администрацией института, Департаментом по молодежной политике, структурными подразделениями, общественными студенческими организациями и объединениями университета.

На сегодняшний день количество старост академических групп Казанского университета составляет: 1 358 человек – по головному вузу, 153 человека – старосты Набережночелнинского института, 92 человека – старосты Елабужского института.

Принимая во внимание роль старосты как связующего звена во взаимодействии администрации института со студентами, а также учитывая большой потенциал старостата как органа студенческого самоуправления, Департаментом по молодежной политике в КФУ выстроена эффективная система организации работы со старостами академических групп, нацеленная на максимальное вовлечение старост в организацию образовательного процесса, воспитательной работы и социализации в университетском сообществе.

Традиционно в университете не менее 3 раз в семестр проводятся собрания старост академических групп с участием проректоров по направлениям деятельности, руководителей структурных подразделений, директоров институтов/декана юридического факультета. В рамках этих собраний освещаются и разбираются темы, актуальные для обучающихся, такие как организация образовательного процесса, балльно-рейтинговая система, вопросы, касающиеся проживания иногородних студентов в общежитиях университета, назначение социальной поддержки и др.

Староста Юридического факультета Насыйбуллин Булат отметил важность и актуальность таких собраний для самих старост: «В данных собраниях участвуют представители различных структурных подразделений, мы имеем возможность задать им вопросы, которые волнуют наших студентов и из первых уст получить актуальную информацию и потом донести ее до своей группы. А также оперативно решить возникающие вопросы в разных направлениях студенческой жизни». Также ежемесячно проводятся собрания со старостами групп в институтах/юридическом факультете.

В течение учебного года в рамках информационной работы со старостами групп 2-3 раза в месяц организуется рассылка «Студенческий дайджест КФУ», которая включает анонсы предстоящих мероприятий и актуальных конкурсов, а также полезную для старост и студентов группы информацию по определенным тематическим блокам.

Староста Института физики Хумоюн Абдужабборов поделился своим мнением о данном информационном проекте: «Весь прошлый учебный год я учился на дистанте, и рассылка Студенческого дайджеста очень помогала мне как старосте. Через Дайджест мы регулярно получаем актуальную информацию от Департамента по молодежной политике и своевременно информируем своих одногруппников. Также у нас есть возможность через электронную почту направлять в Департамент вопросы наших студентов и оперативно получать развернутые ответы, не дожидаясь больших собраний».

В целях поддержки института старост традиционно в феврале-мае Департаментом по молодежной политике проводится конкурс «Лучшая академическая группа КФУ», в котором ежегодно участвует более 3 000 обучающихся. В рамках конкурса определяются победители в номинациях «Лучший староста академической группы» среди первых, младших и старших курсов.

Учитывая многолетний положительный опыт университета в формировании института старост, наши студенты достойно представляют университет на республиканских и всероссийских конкурсах и проектах. На Слете лучших академических групп России, проходившем в г. Тюмени, группа 10.2-106 Института филологии и межкультурной коммуникации завоевала почетное 2 место, а группа 07-604 Химического института им. А.М. Бутлерова вошла в тройку лучших групп по итогам Всероссийского конкурса «Лучшая академическая группа выпускников».

С 2019 года в рамках Республиканской премии «Студент года Республики Татарстан» определяется «Лучший староста академической группы», так, в 2019 году победителем стал староста Института вычислительной математики и информационных технологий Тимур Хабибуллин.

Своим опытом участия в данных конкурсах поделились староста Института филологии и межкультурной коммуникации Галимбикова Ильзира и староста Института психологии и образования Власова Софья. Они поблагодарили гостей за всестороннюю поддержку студенческих инициатив и создание максимально широкого спектра возможностей для самореализации молодежи в республике.

Выстроенная система работы со старостами позволяет вовлечь старост и студентов в организацию воспитательной работы, в проектную деятельность, в решение актуальных вопросов развития университета, минимизировать вопросы, касающиеся образовательного процесса и повысить уровень корпоративной культуры университета.

Источник информации:
Отдел по работе с общественными организациями и институтом кураторства
Департамента по молодежной политике,
фото - Пресс-служба Министерства по делам молодежи РТ